За мобилизованными работниками сохраняются трудовые отношения (прокуратура Большеигнатовского района)
Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту согласно Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647. С целью обеспечения социально-трудовых гарантий граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ, Постановлением Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 внесены изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах.
Установлен запрет на прекращение трудовых договоров и служебных контрактов с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Действие трудовых договоров и служебных контрактов на период мобилизации с такими работниками приостанавливается, тем самым сохраняя за ними право по окончании мобилизационного периода и прохождения военной службы по контракту вернуться на прежнее место работы.
В случае допущенных нарушений граждане вправе обжаловать незаконные действия работодателей в судебном порядке, а также в органы прокуратуры Российской Федерации.
