Основные тезисы о предстоящей пе...
.odt
Основные тезисы о предстоящей пенсионной реформе
Основные тезисы о предстоящей пенсионной реформе :
- С 2015 года в России начнет действовать новая формула расчета пенсии. В полной мере она будет работать для тех, кто в 2015 году только начнет трудовую деятельность. Нынешним пенсионерам пенсии будут автоматически пересчитаны, но уровень их материального обеспечения точно не снизится. Обращаться нынешним пенсионерам в управления ПФР не придется.
- На размер пенсии по новой формуле будут влиять стаж, размер официальной зарплаты и время выхода на пенсию. Все пенсионные права, заработанные в течение трудовой деятельности, будут суммироваться и переводиться в пенсионные баллы. Стоимость одного балла будет ежегодно устанавливаться федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации. На 01.01.2015 года он составит 64,10 руб. Для получения пенсии (в 55 лет для женщин и 60 для мужчин) необходимо будет отработать 15 лет и накопить 30 баллов.
- 15-летний минимальный общий стаж для получения пенсии по старости будет необходим, начиная с 2024 года. А пока он будет увеличиваться поэтапно - по одному году с шести лет в 2015 году. Те, у кого общий стаж к 2024 году будет менее 15 лет, смогут обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 баллов в 2025 году.
- Новой пенсионной формулой предусмотрены коэффициенты, повышающие размер пенсии. А именно, добровольно отложив назначение пенсии на один календарный год, гражданин увеличит размер своей пенсии по старости на 7%, по досрочному основанию на 4,6%. Отсроченное на пять лет назначение обычной страховой пенсии, обеспечивает ее увеличение на 45%, досрочной – на 29%.
- С 1 января 2015 года накопительная часть пенсии выделяется в самостоятельный вид пенсии. Для граждан 1967 г.р. и моложе сохранена возможность формировать пенсионные накопления. В течение 2014-2015 гг. эта категория граждан может сделать выбор: отказаться от формирования накопительной пенсии, либо продолжать отчисления 6% страховых взносов на данный вид пенсии. При этом те, кто выберут накопительную часть и, соответственно, какой-либо негосударственный пенсионный фонд или Управляющую компанию, смогут в дальнейшем (в т.ч. после 2015 года) изменить свое решение и перевести пенсионные накопления в ПФР России. Важно отметить, что у каждого вида пенсий есть свои преимущества: накопительная пенсия наследуется, страховая ежегодно индексируется государством. Поэтому прежде чем человек сделает свой выбор, необходимо проанализировать все плюсы и минусы, проверить доходность того или иного НПФ.
- В новых правилах расчета пенсии иные (нестраховые) периоды будут пересчитаны в баллы в зависимости от категории периода (военная служба, уход родителей за детьми (6 лет в общей сложности), уход за престарелым, ребенком-инвалидом или инвалидом I группы) и его продолжительности. Так период одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оценивается в 1,8 балла, за вторым ребенком – 3,6 балла и т.п. Если иной период составляет менее календарного года, количество баллов рассчитывается по его фактической продолжительности, при этом один месяц составляет 1/12 коэффициента за полный год, а один день – 1/360 коэффициента за полный год. Если иные периоды совпадают по времени, коэффициенты суммируются.
- С 1.01.2016 года лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, будет устанавливаться повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и инвалидности. Ее размер составит 25% суммы установленной фиксированной выплаты к указанным пенсиям при условии их проживания в сельской местности.
- В новом законодательстве условия для досрочного назначения пенсий принципиально не изменились. Однако работодателям, имеющим вредные и опасные рабочие места, до 31.12.2018 необходимо будет пройти специальную оценку условий труда. По результатам оценки будут определены дополнительные страховые взносы за особые условия труда. В 2014 году дополнительные тарифы на страховые взносы начисляются в зависимости от основания, по которому определяется право на досрочную пенсию (Список № 1 – 6%; Список № 2 – 4%).
- Всем работающим пенсионерам ежегодно будет производиться перерасчет пенсии с учетом страховых взносов, перечисленных за них работодателем. Т.е. как и прежде работающих пенсионеров ждет ежегодная прибавка к пенсии. Размер прибавки зависит от размера зарплаты. Однако, новым пенсионным законом предусмотрено ограничение суммы страховых взносов для перерасчета, а именно – 3 балла (18 тысяч рублей) для граждан, которые не формируют пенсионные накопления, и – 1,875 баллов (12 тысяч рублей) для граждан, которые сделали свой выбор в пользу накопительной пенсии.
- Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет распространяться на все виды трудовых пенсий. Он не распространяется на формирование и назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
