Получать «серую» зарплату невыго...
.doc
Получать «серую» зарплату невыгодно
Получать «серую» зарплату невыгодно
В последнее время не утихают разговоры о негативных последствиях получения «серых» зарплат или, как их еще называют, зарплат «в конвертах». Управление Пенсионного фонда в Большеигнатовском муниципальном районе РМ напоминает о негативных последствиях, которые могут наступить у работников, получающих зарплату «в конверте»
Выплата «серой» заработной платы – это не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойную пенсию, поскольку отчисления в Пенсионный фонд РФ производятся только с официальной зарплаты
Кроме того, значительную роль в условиях нового порядка формирования и учета пенсионных прав граждан, который начнет действовать с 1 января 2015 года, играют уровень заработной платы и трудовой стаж гражданина, подтвержденные официально. Получение более высокой заработной платы приводит к тому, что взносы растут, и, следовательно, увеличивается размер будущей пенсии. Помимо этого, увеличение минимальной продолжительности необходимого для назначения пенсии стажа до 15 лет к 2025 году — это тоже стимул к тому, чтобы работать официально.
Работа без оформления, получение всей зарплаты или ее большей части «в конверте» ведет к тому, что впоследствии гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию, назначаемую на 5 лет позже трудовой, или на трудовую пенсию в очень маленьком размере.
Помимо проблем с пенсионным обеспечением, у работника, в отношении которого применяются «серые» схемы оплаты труда, отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита. Получая зарплату в конверте, надо быть готовым к тому, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы.
Как видно из изложенного, основными факторами, негативно влияющими на уровень будущего пенсионного обеспечения гражданина, являются: «серая» зарплата, неофициальное трудоустройство и безответственность работодателя.
