Стажировка выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу
Организация стажировки является формой временного трудоустройства молодежи из числа выпускников образовательных организаций, обратившихся в центры занятости населения, не имеющие первоначального трудового стажа после окончания учебного заведения, а также граждан, ищущих работу, в течение трёх лет после окончания образовательной организации, не имеющих трудового стажа по полученной профессии (специальности).
Стажировка проводится с целью расширения возможности трудоустройства, трудовой адаптации на рынке труда выпускников образовательных организаций, граждан, ищущих работу, а также приобретения профессиональных навыков, знаний и опыта работы.
Создать рабочие места для стажировки выпускников и граждан, ищущих работу, могут предприятия и организации, имеющие статус юридических лиц, индивидуальные предприниматели. Стажировка организуется в соответствии с договором о совместной деятельности, заключаемым между центром занятости населения и организацией, участвующей в данном мероприятии. Период прохождения стажировки может быть до четырех месяцев, засчитывается в общий трудовой стаж и оформляется в трудовой книжке стажера.
Во время прохождения стажировки за стажером закрепляется наставник. Работа наставника заключается в разработке и утверждении индивидуальной программы стажировки каждого стажера, а по окончании - подготовки отзыва о прохождении стажировки с указанием перспективы трудоустройства. В целом наставник осуществляет общее руководство, ведет учет и контроль работы стажера. Наставник назначается приказом руководителя предприятия.
В период стажировки работодатель из нормативных затрат, выделенных через центр занятости:
-
выплачивает стажеру заработную плату в размере минимального размера оплаты труда;
-
оплачивает труд наставника в размере ½ минимального размера оплаты труда;
-
получает компенсацию для отчислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
После окончания стажировки работодатель, при невозможности трудоустройства на предприятии, выдает стажеру отзыв и рекомендации по дальнейшему трудоустройству. Хорошая рекомендация – это надежный путь к скорому трудоустройству на постоянную работу.
Для прохождения стажировки по направлению Центра занятости населения выпускнику образовательной организации или гражданину, ищущему работу необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту проживания с пакетом документов:
-
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий,
-
документ об образовании и о квалификации;
-
трудовая книжка (при наличии);
-
индивидуальную программу реабилитации (для инвалида).
В 2014-2015 годах выпускники ГБОУ РМ СПО «Ичалковский педагогический колледж имени С.М. Кирова» были направлены ГКУ РМ «Центр занятости населения Большеигнатовско
За дополнительной информацией можно обращаться:
РМ, Большеигнатовски
тел.: 88344221327, 88344221367
